公開情報　中途採用比率の公表

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

労働者の主体的なキャリア形成による職業生活のさらなる充実や再チャレンジが可能となるよう、中途採用に関する環境整備を推進する目的として、「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律（労働施策総合推進法）」により、常時雇用する労働者数が301人以上の企業において、正規雇用労働者の中途採用比率を公表することとなっています。